「わからない」と踏みとどまっている部下にリーダーはどんな声掛けをしますか。

部下の心境を！

わからないと一言つぶやいた部下。

わからないことがわからない。

モヤモヤ感いっぱい。

話を聴いていくと、

頭の中がぐるぐる。

自分のやりたいこととやらなければいけないことが

交錯しています。

自分はなにを求めているのだろう。

語り始めると、

心の中にしまっていたことが

ほとばしるように湧いてきます。

そんなにたくさん抱えていたんですね。

話してみて、ちょっとすっきりしてきました。

笑顔で仕事をしていても、